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人力资源培训考试模块

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企业人 力资源 管理师	4-3级	职业道德	选择题	125	题卡作答	-	10%
		理论知识				100	90%
		专业技能	简答、计算、综合题等		纸笔作答	100	100%
	2级	职业道德	选择题	125	题卡作答	-	10%
		理论知识				100	90%
		专业技能	简答、综合分析		纸笔作答	100	100%
		综合评审	论文撰写		口头或书面答辩	100	100%

鉴定方式
　　分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

鉴定时间
　　企业人力资源管理师 4-2级
　　08:30-10:00理论知识考试
　　10:30-12:30专业技能考核
　　综合评审时间由省鉴定中心确定

摘录时间：2007-12-4 14:48:50        

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